6月份以来，中铁港航局二公司以深入开展党的群众路线教育活动为契机，以全面深化公司各项改革为导向，打开大门查摆问题、听取意见,深挖困扰企业发展的各项难题，在全公司范围内开展了一次轰轰烈烈的“大讨论、大反思”活动。此次活动部署早、行动快、抓得紧，通过人人大反思、人人谋发展，做到了学习教育入脑入心，听取意见从严从实，查摆问题动真碰硬，整改问题立行望远。

　　广泛发动、积极宣传。本着“职工是企业力量的源泉，职工观点是企业传家宝”的理念，活动伊始，由公司党委工作部牵头，联合工会制定并给每位职工下发了企业问题调查问卷。此举不仅激发了职工参与企业政务的热情、提高了职工守土有责的担当意识，也为此项活动顺利开展开了好头。

　　上下联动、不走过场。为了确保此次活动不虚、不空，活动领导小组派出了3个指导组，负责对基层项目、子分公司进行联系指导。指导组每到一处，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“请过来”与“送上门”结合起来，创新听取意见方式，拓宽征求意见渠道，确保听到基层员工的真心话和大实话。

　　务求实效、知行合一。“大讨论大反思”活动越往基层，职工意见就越集中、越直接、越具体，活动的难度也相应增大。指导组成员深刻认识到自身肩负的责任和使命，坚持开门搞活动，把活动开在职工家门口，仔细听取职工意见和建议并做好笔录、录音，赢得了各层级干部和职工的信任，收获了职工对企业发展的金玉良言，凝聚了人心。

　　建立机制、强化效果。此次活动的开展，不仅是对困扰企业发展、职工思想问题的一次调查摸底，为公司领导层决策提供依据，也是加强公司服务型党组织建设，在建立为民服务长效机制上下功夫的踊跃尝试。后期，公司将通过在公司网站上开设专版专栏，开设公共邮箱等有效方式，多方面给职工提供参政问政的途径，逐步探索出切实有效的长效机制，确保民心稳定、企业和谐。

　　通过大讨论、大反思活动的开展，进一步和谐了企业和职工之间的关系，激发了职工理解改革、支持改革，参与改革的热情和信心。干群之间心相通了，心更近了。俗话说人心齐泰山移，只要公司全体员工团结一心，勇于担当，充分发挥积极性、主动性、创造性，公司的明天一定会变得美好!(胡秀琴仵小成)